2020 год Segezha Group решила проводить особенно, запустив свою корпоративную частоту Сегежа FM, способную объединить подразделения по всей России и Европе.
Создание Новогодней, объединяющей атмосферы, подведение итогов года, поздравление коллег, желание отметить лучших сотрудников и профессионалов своего дела, чтобы о них узнал каждый. Именно такая задача стояла перед Megapolis Media при создании корпоративного радио Сегежа FM, ведь каждый сотрудник Segezha Group — это человек-хит, человек-подарок. А караван из хитов принято называть Хит-парадом.
Так и появилась идея запустить «Хит-парад Сегежа» — 5-часовой марафон поздравлений, интерактивов, хитов и номинаций: ЛИДЕРЫ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ, БОРЬБА С COVID-19, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОДВИГ И ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ.
На связи были представители управляющей компании в Москве, коллеги из Санкт-Петербурга, сотрудники из Сибири, Карелии, Кировской области и др. Каждый мог поиграть в прямом эфире, получить приятный подарок и поздравить коллег.
Радио Сегежа FM объединило 13 000 сотрудников, партнеров и коллег, несмотря на расстояние, и погрузило в новогоднюю атмосферу при помощи индивидуально разработанного динамичного эфирного оформления и концепции современного хит-радио, спродюсированной с учетом анализа аудитории. Весь контент создавался совместно с представителями Segezha Group, а самые весёлые элементы специальных игр создавались при помощи детей «сегежцев», которые не в первый раз с большим энтузиазмом принимали участие.
Исходя из статистики, за две недели вещания к корпоративному радио подключилось более 5600 ip. Это очень высокий показатель особенно с учетом того, что ip-адрес может скрывать десятки и сотни пользователей корпоративных сетей.
В очередной раз слаженное взаимодействием с коммуникаторами Segezha Group даёт отличный результат и доказывает вовлеченность и лояльность сотрудников компании на всех уровнях.
Новый год — семейный праздник, и мы еще раз поздравляем большую семью группы компаний «Сегежа. Желаем невероятных достижений в своей сфере, а также в росте эффективности работы действующих и новых каналов коммуникации.