Новости

В компании новые ценности. Как рассказать о них сотрудникам?

Креативное решение этой задачи разработали в «М.Видео-Эльдорадо». С командой MEGAPOLIS MEDIA отдел внутренних коммуникаций организовал видеотрансляцию в формате ток-шоу, в котором сотрудники — амбассадоры бренда сами презентовали коллегам новые ценности.

12 июля офис «М.Видео-Эльдорадо» превратился в настоящую студию с уютными диванами, а встреча с сотрудниками — в увлекательное ток-шоу. В кадре — ведущая и продюсер Мегаполиса Валерия Сибгатуллина и руководитель направления по адаптации и проектам по работе с персоналом Евгения Нинкович. Впереди — два часа непрерывного живого общения о новых ценностях с вдохновляющими спикерами.
Лучшие сотрудники компании несколько месяцев собирали и формулировали главные ценности компании, которые честно и открыто обсудили с коллегами в прямом эфире. В гостях у ведущих успели побывать не только амбассадоры-инициаторы, но и топ-менеджеры компании. Директор по продажам Давид Мелик-Касумов рассказал, как ценности М. Видео-Эльдорадо, такие как неравнодушие во всём, формируют лучший опыт сотрудников и клиентов. Директор по персоналу Ирина Петрова представила новый слоган корпоративной культуры — «Это наша позиция», ведь ценности для компании — не просто ориентиры, но и важнейшие принципы.

Амбассадоры подготовили для каждой ценности (всего их шесть) свой ролик, в котором вспомнили реальные истории взаимной поддержки, неравнодушия к клиентам и своему делу, честности, открытости и ответственности. Конечно, была и обратная связь от зрителей — кто как понимает ценности? У кого были свои истории, связанные с ними? Этим слушатели активно делились в сообщениях к прямому эфиру. Историй про доставку через окно и в самые удалённые уголки нашей страны, изданные сотрудниками сборники стихов, душевные разговоры в магазинах, новогодние чудеса и каждодневные приятные мелочи накопилось так много, что амбассадоры решили собрать их в отдельную книгу. Именно из небольших, но для кого-то важных поступков, состоит неравнодушный подход к работе, вера в команду и собственные силы.

Благодаря обратной связи в зале эфир получился непосредственным и ярким! Камеры ловили живые эмоции сотрудников компании, а ведущие с лёгкостью подхватывали и моментально транслировали в эфир самые интересные реакции. Все участники получили удовольствие от искреннего общения во время корпоративного шоу.

Кстати, это не первый совместный проект «М.Видео-Эльдорадо» и MEGAPOLIS MEDIA. Как мы создавали Утюг FM можно посмотреть здесь.