Новогодняя трансляция для аптечной сети 36,6
У каждого успеха есть свой рецепт. Но, как известно, просто так он никому не выдаётся! Успех приходит в результате большой и сложной работы. Сюда входит множество элементов: процессы, показатели, люди. В новогодней трансляции MEGAPOLIS MEDIA отразила все эти аспекты успеха и показала жизнь компании, людей, которые в ней работают и результаты, которые были достигнуты благодаря сотрудникам 36,6.
Итоги года в студии подвел генеральный директор компании Александр Кузин, он рассказал о показателях успеха, которыми по праву может гордиться каждый сотрудник 36,6.
В студию были приглашены топ-менеджеры — проводники успеха компании, они в деталях рассказали о результатах деятельности своего направления и обозначили планы на ближайшее светлое будущее!
В рамках эфира были организованы телемосты с аптеками, корреспонденты MEGAPOLIS MEDIA путешествовали по городам России (Москва, Звенигород, Великий Новгород, Кондопога), выходили на связь с ведущими в студии и знакомили с коллегами из разных регионов и разных аптек.
Семья 36,6 — большая и дружная. В такой команде всегда болеют за своих, поддерживают, гордятся достижениями и успехами. В рамках эфира мы увидели сюжеты и познакомились с теми, кого смело можно назвать воплощением корпоративной культуры и ценностей компании. Именно такие люди помогают добиться результата и напрямую влияют на показатели, о которых мы говорили в рамках эфира.
Наша компания — словно одна большая семья, и это действительно так! Главное в семье, разумеется, дети, поэтому сотрудники делились не только своими достижениями, но и раскрывали дарования своих детей! Речь идет о конкурсе рисунка «Добрый день в аптеке». Нужно было изобразить — как выглядит в глазах детей добрый, счастливый рабочий день в аптеке. В рамках эфира мы увидели огромное количество ярких и красочных работ.
Следуя доброй традиции, в эфире были озвучены имена отличившихся сотрудников розницы, также были отмечены лучшие сотрудники и лучшие проекты по итогам года. Это коллеги, которые показали максимальные результаты, реализовали проекты, которые внесли наибольший вклад в развитие компании.